Su misión es la de apoyar la misión ministerial mediante la definición e impulso de políticas y estrategias de planificación, desarrollo y gestión de las personas que trabajan en el sector salud. Lo anterior, con el objetivo de disponer de personal competente, comprometido y en cantidad suficiente para lograr los objetivos sanitarios y garantizar los derechos ciudadanos en salud.
Los departamentos que conforman esta división son:
Departamento de Gestión en Recursos Humanos.
Departamento de Formación y Capacitación.
Departamento de Calidad de Vida y Relaciones Laborales.
